Ontdek meer

De mentaliteit en cultuur bij Bepacom is er één van de nuchtere Sallander.
Dit betekent dat er een gemoedelijke sfeer hangt, ‘normaal’ doen en samen ontwikkelen. Iedereen is bij ons belangrijk en levert zijn waarde. Door hier oog voor te hebben zijn we een mooi gevarieerd team van knappe koppen en harde werkers die allemaal prettig en nauw met elkaar samenwerken. Want één ding hebben we namelijk allemaal gemeen. We zijn nieuwsgierig en gek van techniek! Zelfs de secretaresses.

Stagiairs en afstudeerders

Stagiairs en afstudeerders

  • Ervaring opdoen, contacten leggen, jezelf ontwikkelen en onderzoeken waar je interesses liggen
  • Uren in overleg
  • Een passende vergoeding

Klein in
omgang,
Groots in
omvang

Ons team bestaat uit managers, engineers, programmeurs, monteurs en paneelbouwers. Stuk voor stuk nieuwsgierige professionals die oplossingsgericht denken en zich vastbijten om processen en systemen te verbeteren. Gedreven, getalenteerd en dienstbaar.

Als familiebedrijf vinden we een open cultuur erg belangrijk, zo kan je iedereen gewoon aan zijn mouw trekken en binnenlopen om wat te vragen. Doen we niet zo moeilijk over. Een grapje op zijn tijd? Ook dat moet kunnen. Het liefst wel een leuke.😉

Bescheiden als we zijn, blazen we het liever niet van de toren. Maar we behoren tot één van de grootste paneelbouwers van Nederland. Daar zijn we stiekem best trots op. We werken aan uiteenlopende besturingsinstallaties voor het bedrijfsleven, instellingen en overheden door het hele land en ontwikkelen zelfs voor het buitenland. We werken voor gerenomeerde bedrijven zoals de Gasunie, Engie, Philips, NAM, Schiphol, universiteiten & hogescholen, ziekenhuizen & zorgcentra en waterschappen.

Meer weten over wat we precies? Bekijk hieronder onze bedrijfsvideo.

01 Wie we zijn

Bepacom is een betrokken familiebedrijf die zichzelf uitdaagt om het elke dag weer iets beter te doen. We zijn gevestigd in een modern energieneutraal pand in Raalte.

02 Wat we doen

We ontwikkelen besturingssystemen van machines, processen of complete fabrieken en doordachte regelsystemen voor gebouw- en klimaatbeheer.

03 Wat we betekenen

Met onze oplossingen maken we industriële processen efficiënter en veiliger en dragen we bij aan een gezonde en duurzame werk- en leefomgeving.

Cultuur

Cultuur
Cultuur
Cultuur
Cultuur
Cultuur
Cultuur

“Het is een mooi clubje bij elkaar! We zijn serieus in ons werk, behulpzaam maar ook zeker gezellig".”

“Het is een mooi clubje bij elkaar! We zijn serieus in ons werk, behulpzaam maar ook zeker gezellig".”

Kom jij ons versterken?

Zie jij het helemaal zitten om samen met ons te werken aan betekenisvolle projecten en wil je solliciteren op één van de openstaande functies? Of wil je een open sollicitatie sturen, omdat jouw gewenste functie er op het moment niet tussen staat?

Wij zijn altijd opzoek naar nieuw talent en ervaren krachten die zichzelf willen ontwikkelen en ons kunnen versterken. Dat jouw functie er niet tussenstaat, betekent niet altijd dat wij geen plek voor je hebben. Schroom niet en stuur direct je sollicitatie.

Nee heb je, ja kan je krijgen.

Sollicitatie-proces

Solliciteren

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen dezelfde week weet je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Eerste Reactie

Na het bekijken van je sollicitatie nemen wij telefonisch of via de mail contact met je op en weet jij of we je uitnodigen voor een gesprek.

Ontmoeten

Nadat jij weet of je bent uitgenodigd plannen we een moment om fysiek kennis te maken.

Vervolggesprek

Na het eerste gesprek hoor je binnen 2 weken of je bent uitgenodigd voor een vervolggesprek om de verdere details te bespreken.

Samen ontwikkelen

Wanneer het vervolggesprek van beide kanten goed is verlopen, krijg je van ons een voorstel om bij ons aan de slag te gaan.